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Company/ 公司簡(jiǎn)介致力于西部地區藍領(lǐng)人才供應商

新人力集團/ Xinrenli Resources Group

新人力集團,是由陜西勞聯(lián)、中企發(fā)、陜西中海三大業(yè)務(wù)公司組成的人力資源綜合性企業(yè),集人力資源服務(wù)、人才招聘、服務(wù)外包、靈活用工、社保優(yōu)化、財稅信息咨詢(xún)與管理、企業(yè)管理、教育培訓等于一體的大型綜合服務(wù)商。2015年,隨著(zhù)國家“一帶一路”政策的實(shí)施,響應集團西部發(fā)展戰略要求,入駐西北市場(chǎng),針對西北地區用工及就業(yè)特點(diǎn),落地人力資源服務(wù),深入打造“新人力”在西北地區的品牌形象。經(jīng)過(guò)八年的發(fā)展,現自有員工100余人,分支機構20余家,服務(wù)企業(yè)客戶(hù)三千多家,外派服務(wù)員工五萬(wàn)余人。 新人力集團以"助…

Business/ 業(yè)務(wù)中心致力于西部地區藍領(lǐng)人才供應商

  • 勞務(wù)外包公司
    勞務(wù)外包公司

    勞聯(lián)的勞務(wù)外包是合作方將其部分業(yè)務(wù)或全部工作內容交由勞聯(lián)完成。合作方按照約定向勞聯(lián)支付外包費用。建立溝通→了解需求→業(yè)務(wù)洽談→實(shí)地考察→制定方案→業(yè)務(wù)合作→各項事宜開(kāi)展→服務(wù)客戶(hù)企業(yè)將公司內的部分業(yè)務(wù)或職能工作內容分配給相關(guān)的機構,由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應的業(yè)務(wù)或職能工作內容,分..按照約定向承包方支付外

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  • 陜西勞務(wù)外包公司
    陜西勞務(wù)外包公司

    勞務(wù)外包的優(yōu)勢(好處/意義)OR 企業(yè)為什么選擇勞務(wù)外包? 1、降低成本。錢(qián),成本,是所有企業(yè)首先考慮的問(wèn)題,這也是選擇外包的原始驅動(dòng)力。外包,成本可管理,資源可調配。2、規避風(fēng)險。合法合規是企業(yè)除成本以外考慮的第二大因素,勞聯(lián)(勞務(wù)外包公司)作為用工主體,跟員工簽訂合同,避免企業(yè)的勞動(dòng)糾紛、工傷糾紛等,且勞聯(lián)(勞務(wù)外

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  • 陜西勞務(wù)外包
    陜西勞務(wù)外包

    客戶(hù)的難題:1、傳統招聘模式難以快速應對業(yè)務(wù)激增與轉型帶來(lái)的大量人才需求2、招聘資源、渠道、系統應用及招聘能力建設不足3、缺乏人才市場(chǎng)洞察與專(zhuān)業(yè)的招聘策略、招聘體系建設4、雇主品牌傳播意識弱我們的產(chǎn)品:我們深刻理解企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中所需的靈活性,以及組織管理中的多元資源配置需求,通過(guò)勞務(wù)外包模式,企業(yè)可以將重心放在自身

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  • 陜西勞務(wù)派遣
    陜西勞務(wù)派遣

    勞聯(lián)派遣機構與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,可跨地區跨行業(yè)進(jìn)行。由用工單位向派遣員工支付勞動(dòng)報酬的用工形式。勞務(wù)派遣是指由勞聯(lián)(勞務(wù)派遣機構)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。又稱(chēng)人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員

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  • 陜西勞務(wù)派遣的形式
    陜西勞務(wù)派遣的形式

    勞務(wù)派遣的具體形式有以下幾種: 1、完全派遣 由勞聯(lián)承擔一整套員工派遣服務(wù)工作,包括人才招募、績(jì)效評價(jià)、報酬和福利、安全和健康等。2、轉移派遣 有勞務(wù)派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績(jì)效評估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。3、減員派遣 指企業(yè)對自行招

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  • 勞務(wù)派遣的優(yōu)勢
    勞務(wù)派遣的優(yōu)勢

    勞務(wù)派遣優(yōu)勢1、有利于降低招聘成本。用工難,招工難,是目前大部分企業(yè)存在的問(wèn)題,增加的招聘成本,無(wú)效的招聘效果,加重了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)負擔。通過(guò)勞務(wù)派遣輸入員工,招聘工作完全可由勞聯(lián)來(lái)完成,或者由勞聯(lián)來(lái)完成招聘中的大部分工作,這樣可以減少招聘成本,無(wú)效變有效。2、有利于降低用人成本。法律法規中要求的同工同酬僅是薪資方面的標準

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  • 陜西社保優(yōu)化
    陜西社保優(yōu)化

    什么是社保 是指社會(huì )保險,簡(jiǎn)稱(chēng)社保,是政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險費(稅),形成社會(huì )保險基金,在滿(mǎn)足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定收入或損失的補償,是一種再分配制度,目標是物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì )的穩定。社保項目分為:養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。 我們如何來(lái)解決

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  • 社保優(yōu)化
    社保優(yōu)化

    什么是社保 是指社會(huì )保險,簡(jiǎn)稱(chēng)社保,是政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì )保險費(稅),形成社會(huì )保險基金,在滿(mǎn)足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定收入或損失的補償,是一種再分配制度,目標是**物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì )的穩定。社保項目分為:養老保險、醫療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

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  • 陜西保險代繳公司
    陜西保險代繳公司

    代繳保險分為 單工傷:指工傷保險,是社保中的一險。社保:分為當地社保和異地社保(深圳),指社保保險和公積金,包括養老保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險,公積金。雇工寶:屬于商業(yè)保險,是我司自主研發(fā)的一款商業(yè)保險,保額大,賠付快。企業(yè)為什么選擇陜西勞聯(lián)來(lái)代繳保險?我們有哪些優(yōu)勢?我們有多處保險繳納基地,繳納方案

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  • 陜西保險代繳
    陜西保險代繳

    保險代繳是指,為企業(yè)提供社會(huì )保險 ,當地五險一金、異地五險一金、單獨工傷繳納服務(wù);為企業(yè)提供商業(yè)保險《雇工寶》的繳納服務(wù)。 保險代繳的意義可以使企業(yè)從繁雜瑣碎事務(wù)中解脫出來(lái),能夠讓企業(yè)專(zhuān)注于核心的戰略性工作;規范操作,對企業(yè)管理工作的規范性、系統化、流程性起到促進(jìn)作用;簡(jiǎn)化流程,節省時(shí)間,提高員工滿(mǎn)意度為企業(yè)降低成本,

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  • 陜西財務(wù)咨詢(xún)
    陜西財務(wù)咨詢(xún)

    結合企業(yè)財務(wù)狀況,為企業(yè)提供針對性的財稅服務(wù)。會(huì )計制度設計;預算控制;企業(yè)稅收優(yōu)化(企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅);社保優(yōu)化;財務(wù)狀況分析,財稅信息咨詢(xún)等

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  • 陜西財稅咨詢(xún)
    陜西財稅咨詢(xún)

    客戶(hù)的難題:企業(yè):成本平衡難 政策調整快HR:跨界專(zhuān)業(yè)壁壘 工具無(wú)法滿(mǎn)足員工:?jiǎn)?wèn)題咨詢(xún)緊迫 個(gè)人業(yè)務(wù)需求我們的產(chǎn)品:一、薪稅+勞動(dòng)用工+結算方案:1、薪稅咨詢(xún)服務(wù) :薪酬績(jì)效體系設計、薪酬福利體系設計、薪酬福利合規化檢查、成本預算模擬2、勞動(dòng)用工咨詢(xún)服務(wù):起草勞動(dòng)合同、員工手冊、企業(yè)用工模式咨詢(xún)、勞動(dòng)法律法規咨詢(xún)3、企

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  • 陜西企業(yè)管理
    陜西企業(yè)管理

    人才培訓與發(fā)展新人力人才培訓與發(fā)展服務(wù),為企業(yè)提供咨詢(xún)、調研、培訓、測評等專(zhuān)業(yè)支持,憑借在人力資源行業(yè)8年的經(jīng)驗,以整體企業(yè)人才管理為基礎,開(kāi)發(fā)和引進(jìn)多項經(jīng)典培訓課程和咨詢(xún)項目,已服務(wù)上千家企業(yè)??蛻?hù)的難題:找不到:..候選人稀缺,難招到人看不準:面試表現..,工作能力一般待不長(cháng):穩定性不強,難和企業(yè)共成長(cháng)來(lái)不了:內容

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Cooperative/ 合作客戶(hù)致力于西部地區藍領(lǐng)人才供應商

  • 陜西省人力資源發(fā)展研究中心領(lǐng) 導蒞臨指導工作

    2023年12月1日,陜西省人力資源發(fā)展研究中心李金斗秘書(shū)長(cháng)、郭林主任等一行代表蒞臨我司進(jìn)行戰略合作交流會(huì )。公司董事長(cháng)王洪山、總經(jīng)理李宏媛和相關(guān)部門(mén)代表參加了本次會(huì )議。陜西省人力資源發(fā)展研究中心是2008年成立的事業(yè)單位,是陜西省..專(zhuān)門(mén)從事人才發(fā)展戰略研究、拓展人力資源空間、人力資源的招聘、選拔、培訓、錄用、咨詢(xún)、規

  • 勞務(wù)派遣職工工傷應向誰(shuí)索賠?

    首先,可以先根據法律規定,確認是否屬于工傷。其次,西安勞務(wù)派遣公司確認可以認定為工傷,按照以下待遇要求賠償:1. 依法向勞務(wù)派遣單位申請工傷認定。2. 要求勞務(wù)派遣單位承擔工傷保險責任。我國法律明確規定,由勞務(wù)派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與接受單位同意補償方法,補償方法,這種雙方同意不能反對派遣勞動(dòng)者主張工傷賠償的

  • 社會(huì )保障具體的你了解嗎?以下內容有詳細介紹

    社會(huì )保障的支付對我們來(lái)說(shuō)是非常重要的。這五項保險隨時(shí)都在為我們提供服務(wù)。但是,在社會(huì )保障方面有五個(gè)重要方面不僅影響到領(lǐng)取養恤金,而且也影響到償還產(chǎn)婦保健費用。你知道嗎?1、養老金時(shí)間點(diǎn)關(guān)于養老金領(lǐng)取的基本條件之一,是養老保險要累計支付滿(mǎn)15年(.低年限),滿(mǎn)足條件到退休時(shí)按月可領(lǐng)取養老金。所以,當你還年輕,還在苦苦掙扎

  • 關(guān)于社會(huì )保障的好消息是你不必擔心失業(yè)

    眾所周知,社會(huì )保障的貢獻越來(lái)越重要,因為它直接關(guān)系到我們的養老金和養老金,所以對于那些因各種原因失業(yè)的人,或者沒(méi)有錢(qián)支付養老金的人,如何實(shí)現養老金的持續貢獻? 小編將帶領(lǐng)大家看看我們的新政策、新方法。首先給大家一些科學(xué)知識,社保必須繳納足夠的儲蓄15年后才能在退休后領(lǐng)取相應數量的養老金,如果一旦斷了,那么后續的問(wèn)題就會(huì )

  • 勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區別

    兩者不同之處1、法律適用不同。勞務(wù)派遣適用《勞動(dòng)合同法》,《勞動(dòng)合同法》屬于社會(huì )法范疇,帶有一定的公法性質(zhì),更多體現對勞動(dòng)者這一弱勢群體的關(guān)照,比如用工單位在具備法定退回條件時(shí)方可向勞務(wù)派遣單位退回派遣員工,不得隨意退回。勞務(wù)外包適用《合同法》,更多尊重當事人的意思自治,法無(wú)禁止即自由。2、涉及法律關(guān)系不同。勞務(wù)派遣涉

  • 個(gè)稅:到底扣除多少?

    一、限額扣除方式如對個(gè)人購買(mǎi)符合規定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品的支出,允許在當年(月)計算應納稅所得額時(shí)予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月)?!敦斦?、國家稅務(wù)總局、保監會(huì )關(guān)于將商業(yè)健康保險個(gè)人所得稅試點(diǎn)政策推廣到 范圍實(shí)施的通知》(財稅〔2017〕39號)【例】個(gè)人購買(mǎi)多份商業(yè)健康保險,都有稅優(yōu)識

  • 你懂勞務(wù)派遣嗎?

    經(jīng)常有人問(wèn)我“你是在什么公司上班???”,我說(shuō)“勞務(wù)派遣公司啊”,然后對方就懵了,“啥叫勞務(wù)派遣啊”,漸漸問(wèn)的人多了,我就覺(jué)得我應該認認真真地來(lái)為大家介紹下啥叫“勞務(wù)派遣”,讓更多人認識勞務(wù)派遣,了解勞務(wù)派遣。啥是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機構與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派

  • 關(guān)于醫保繳費、增減及立戶(hù)的情況說(shuō)明

    2022年4月3日起,西安市各定點(diǎn)醫藥機構醫保刷卡結算業(yè)務(wù) 恢復辦理,參保人員可憑醫保電子憑證、社會(huì )保障卡、居民身份證三者中任一種介質(zhì)到定點(diǎn)醫藥機構就醫、購藥和結算。關(guān)于增減:醫保經(jīng)辦系統目前各項業(yè)務(wù)尚未 恢復辦理,單位經(jīng)辦人暫時(shí)不要辦理人員增減、退休或者醫保關(guān)系轉移等其他業(yè)務(wù)(目前網(wǎng)廳也暫未開(kāi)放辦理權限)?,F在有一件

  • 你懂勞務(wù)派遣嗎?

    經(jīng)常有人問(wèn)我“你是在什么公司上班???”,我說(shuō)“勞務(wù)派遣公司啊”,然后對方就懵了,“啥叫勞務(wù)派遣啊”,漸漸問(wèn)的人多了,我就覺(jué)得我應該認認真真地來(lái)為大家介紹下啥叫“勞務(wù)派遣”,讓更多人認識勞務(wù)派遣,了解勞務(wù)派遣。啥是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機構與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由派

  • 社保代繳對個(gè)人到底有哪些好處?

    代繳社保的好處竟然有這么多!現在可以代繳社保的公司有很多,市面上代繳社保公司的選擇也是良莠不齊。社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式,按照國家有關(guān)人事政策法規要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項目范圍內,為個(gè)人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會(huì )保險的費用?!吧绫4怼笔俏磥?lái)企業(yè)用工和

  • 年底離職社保代繳公司選擇需要注意的七個(gè)事項

    一、代繳社保公司可靠嗎,代繳社保的幾個(gè)注意事項1、首先,社會(huì )保險代繳是通過(guò)合法注冊的公司來(lái)進(jìn)行繳納。選擇某個(gè)代理公司來(lái)代辦,就要對該公司的資質(zhì)做好審查,看是否合法注冊。這樣,對自己的權益能起到一定的保障作用。2、其次,要和代辦公司確定好代繳的社會(huì )保險基數。如果代辦公司和客戶(hù)以高基數來(lái)確定金額,實(shí)際上卻以低基數來(lái)給客戶(hù)繳

  • 如雇員在寬限期內退休應怎么辦?我們去看看

    我們已經(jīng)和電子稅務(wù)局辦理了社保延期服務(wù),這對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)緊急的問(wèn)題。但在這段時(shí)間,有一位老員工要退休了,他必須先支付社會(huì )保險費。他該怎么辦?不用擔心,參保人員在退休期間因遺留繳獲或轉移,需要清欠部分人員社保保險費,此操作已可在電子稅務(wù)局完成,快看看!應對社會(huì )保障進(jìn)一步方便參保單位,根據當前的防疫和控制要求,結合人社局

  • 勞務(wù)派遣職工工傷應向誰(shuí)索賠?

    首先,可以先根據法律規定,確認是否屬于工傷。其次,西安勞務(wù)派遣公司確認可以認定為工傷,按照以下待遇要求賠償:1. 依法向勞務(wù)派遣單位申請工傷認定。2. 要求勞務(wù)派遣單位承擔工傷保險責任。我國法律明確規定,由勞務(wù)派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與接受單位同意補償方法,補償方法,這種雙方同意不能反對派遣勞動(dòng)者主張工傷賠償的

  • 社會(huì )保障具體的你了解嗎?以下內容有詳細介紹

    社會(huì )保障的支付對我們來(lái)說(shuō)是非常重要的。這五項保險隨時(shí)都在為我們提供服務(wù)。但是,在社會(huì )保障方面有五個(gè)重要方面不僅影響到領(lǐng)取養恤金,而且也影響到償還產(chǎn)婦保健費用。你知道嗎?1、養老金時(shí)間點(diǎn)關(guān)于養老金領(lǐng)取的基本條件之一,是養老保險要累計支付滿(mǎn)15年(.低年限),滿(mǎn)足條件到退休時(shí)按月可領(lǐng)取養老金。所以,當你還年輕,還在苦苦掙扎

False
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